过年放假哪几天是带薪

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春节7天假期是带薪休假吗,有哪些规定

根据中国劳动法规定，法定节假日并不是带薪休假。但对于连续工作满12个月以上的职工来说，他们享有带薪年休假的权益。连续工作满12个月以上指的是劳动者在同一家公司工作满一年以上。

在春节放假带薪工资怎么算，法律怎样规定

在春节期间放假以后带薪工资的计算方法与平时一样。如果春节期间劳动者需要加班，根据劳动法规定，加班工资是平时工资的三倍。然而，如果存在绩效工资，则春节期间的加班工资会根据绩效工资的计算方法进行核算。

春节7天假都是带薪的吗

根据《劳动法》规定，春节是法定的节假日，用人单位应当依法安排劳动者休假，并且劳动者享有带薪的假期权益。所以，春节期间的7天假期都是带薪的。

春节带薪休假是三天还是七天

根据我国相关法律规定，春节只放三天假，而且这三天是带薪假期。其他的四天是需要通过调休安排来休息。因此，春节期间共计休假七天，其中三天是带薪休假。

元旦和春节带薪假各几天呢？我们是双休

根据劳动法，元旦是国家法定节假日，员工享受一天的带薪假期。而春节是法定假日，初一、初二、初三共计三天，也是带薪假期。所以根据你提供的元旦是双休，这意味着员工可以额外享受两天的休息时间。

过年带薪假是多久

根据劳动法规定，过年的带薪假期共计三天。具体为农历正月初一、初二、初三。在春节期间，用人单位如果安排劳动者加班，则需要按照劳动法规定支付相应的加班工资。

过年有几天带薪假

根据劳动法，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假；已满一年不满十年的，年休假数为五天。所以，具体过年的带薪假期根据劳动者的工作年限来决定。

有薪假期春节是哪几天

根据律师的回答，有薪假期包括春节前夕（除夕）至农历正月初六。一般来说，春节期间的带薪假期为七天，但具体安排还需要根据不同用人单位的情况而定。

过年几天算加班

以2018年春节假期为例，从除夕到正月初六，共计七天时间。其中，有四天是通过调休实现的，即调休到周末。这七天都是国家规定的法定节假日，可以算作加班日。

春节带薪休假有几天

根据中国法定节假日的规定，春节带薪休假共计七天。